2019年8月17日，南方中金设计集团（以下简称设计集团）洛阳水利在洛阳白云山，召开2019年中期总结会议。参加会议的领导有：设计集团董事长兼洛阳水利董事长王家会、设计集团总经理兼洛阳水利总经理曹国东、公司副总经理、各部门中层领导及公司人才库年轻骨干共80人。

曹总第一时间对各部门上半年的成绩给予充分肯定，并围绕年初目标对上半年的工作进行了全面总结，同时指出工作中存在的问题和不足，部署了下半年的重点工作和任务。他提出下半年在经营上要继续“攻守兼顾、打通脉络”，洛阳水利在设计集团的平台上，要以更高站位、更宽视野、更大格局谋划未来开展。

各部门负责人围绕本部门职责和生产经营目标以及工作亮点，对上半年工作进行了汇报，认真查找了工作中存在的不足，并提出了改进措施以及下半年各部门的重点任务。

今年的中期总结会邀请了公司人才库的年轻骨干进行座谈研讨，公司采用更为直接的方式，让我们的人才库骨干分析、参与公司运营、未来开展策略以及公司的顶层设计中去。人才库年轻骨干围绕公司开展新思路、新模式的主题持续发言，他们对科技创新、提高专业水平、拓展专业领域、产业转型升级、提高企业竞争力等话题畅所欲言，共同展望和期待了公司未来的前景和开展。

洛阳水利各生产院的主管副总经理对创建设计集团后资质提升和融合、产业升级、品牌经营、集团营销、整合资源、扩大经营区域、提升竞争力、开展智慧水务等方面进行发言探讨。

设计集团董事长兼洛阳水利董事长王家会第一时间感谢全体同仁的共同努力，公司在不断前行中取得持续进步和开展。王董介绍了今年上半年中金环境的经营状况，详细介绍了设计集团创建的历程、公司架构和未来布局，未来设计集团要形成统一定位、资质共享、全面构局的新模式，与大家一起对设计集团的未来充满期望。他对洛阳水利下半年工作提出了六点要求：一、确保洛阳水利2019年目标的达成；二、确保资质的维护；三、优化人才队伍建设；四、突出技术创新；五、重塑企业与员工的关系；六、努力打造实现个人与企业价值的平台。

年中总结会的召开理清了开展思路、明确了战略目标，进一步助力洛阳水利下半年的持续创新开展。

会后第二天，洛阳水利在嵩县白云上召开了登山团建活动。“登高者见远，望远者心宏”，洛阳水利人在山间互相鼓励、奋勇向前、有路前行、无路开路，脚踏实地、一步一脚印、向山顶进发，攀登顶峰。在一片欢声笑语之中，此次户外拓展活动圆满结束。大家纷纷表示，顺利获得参与此次团建活动，在欣赏美景、锻炼身体的同时，加强了团队的凝聚力和向心力，今后将以更加饱满的热情、最佳的状态投入工作中，勇攀事业高峰！